Oglądaj, słuchaj, czytaj i licz — wszystko o nowoczesnej pracy w jednym miejscu. A jak zechcesz więcej, jest tu też nasza platforma.
Podcast „SoCap Bonus — legalne podwyżki, prawo pracy i nowoczesne wynagrodzenia" — 12+ odcinków, prosto ze Spotify.
Dlaczego stopa zastąpienia spada i co możesz z tym zrobić już dziś.
Nowoczesne Prawo Pracy6 min BenefityPPK to nie lokata. Ile tracisz na wcześniejszej wypłacie?Policzyliśmy realne scenariusze wyjścia z PPK — zanim klikniesz „wypłać".
Nowoczesne Prawo Pracy5 min PracodawcaŻona w firmie? ZUS ma inne zdanie niż twoja umowaWspółpraca w rodzinnej firmie a składki — pułapki, o których się nie mówi.
Nowoczesne Prawo Pracy4 min PracownikZUS finansuje rehabilitację — nie musisz być na rencie!Mało znane świadczenie, z którego może skorzystać prawie każdy pracujący.
Nowoczesne Prawo Pracy4 min Prawo & MiCACyfrowy benefit pracowniczy a MiCA 2 — co się zmienia?SoCap poza podstawą wymiaru składek: co wynika z przepisów i wyroku SA.
Gazeta Prawna7 min BenefityCzym jest Model SoCap? Przewodnik krok po krokuCzęść pieniężna, pozostały przychód, pula 50/50 — na przykładach z życia.
SoCap8 minTe same wzory, których używa nasz silnik płacowy — z kwotą zmniejszającą podatek (PIT‑2) i parametrami na 2026 rok. Wynik zgadza się z paskiem płacowym.
Symulacja na 2026 r. (minimum 4 806 zł, kwota zmniejszająca 300 zł/mies., I próg). Oszczędność pochodzi wyłącznie ze składek (ZUS pracownika, zdrowotna, ZUS pracodawcy) — PIT od pozostałego przychodu jest nadal odprowadzany. Pula oszczędności dzielona 50/50 między firmę i SoCap; z części SoCap finansowana jest podwyżka pracownika (5% pozostałego netto). Nie stanowi oferty w rozumieniu K.c. W wersji produkcyjnej wynik pochodzi wprost z API silnika płacowego (/model/przelicz).
Ten sam pracownik, to samo netto — dwa światy. Wpisz kwotę i naciśnij start.
Co się stanie, jeśli podwyżkę z Modelu SoCap będziesz odkładać co miesiąc przez 25 lat (6% rocznie)?
np. podwyżka z kalkulatora SoCap — wpisz swoją
kapitał na Twoim koncie · to ok. — miesięcznie przez 20 lat
Konto w platformie zakładasz w kilka minut. Wdrożenie modelu prowadzi doradca.
Podaj NIP, zobacz symulację dla swojej listy płac i zdecyduj: wdrożenie z doradcą czy samoobsługa. Panel kadr dostajesz od pierwszego dnia.
Załóż konto →Masz kod zaproszenia od pracodawcy? Zeskanuj, potwierdź tożsamość twarzą i gotowe. Twoja firma nie ma jeszcze SoCap? Wyślemy jej propozycję w Twoim imieniu.
Mam kod zaproszenia →Agencje pracy, biura rachunkowe, HR-owcy: własny portal partnera, prowizje liczone automatycznie, pełne wsparcie wdrożeniowe.
Zostań partnerem →Konto w platformie i pełna rejestracja online — wkrótce. Dziś odpowiadamy osobiście, zwykle tego samego dnia.
Opisz swoją firmę i liczbę pracowników — przygotujemy symulację na Waszych danych.
kontakt@workflex.pl →